Вакансии в городе Уфа

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы с подбором вахтового персонала. Высокий уровень коммуникации, ответственности. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (Вахта), соблюдение критериев и сроков подбора. Организация и ведение кадрового делопроизводства.

Вы легко находите общий язык с разными людьми и уверенно общаетесь. Хорошо разбираетесь в современных инструментах рекрутинга. Знаешь современные методы...

Развитие корпоративной культуры. Проведение и организация мероприятий на сплочения коллектива! Поиск и подбор кандидатов с использованием всех источников по поиску...

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки. Развитые стрессоустойчивость и ответственность.

Назначение персонала на смену и контроль их выхода. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Формирование и ознакомление с графиком работы линейного...

Высшее образование (профильное). Уверенный пользователь ПК (знание программ Microsoft Office: Word; Excel; Outlook; базовые знания: графические редакторы; 1C Документооборот).

Анализ особенности работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Создание пофамильного реестра...

Зоны ответственности: Работа в Левше - это:

Адаптация и удержание персонала. Вводный инструктаж для новых сотрудников. Сопровождение адаптации: контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи.

Готовность и желание развиваться в сфере рекрутмента. Грамотную устную и письменную речь. Ответственность и соблюдение дисциплины.

Поиск резюме кандидатов по заявленным вакансиям. Проведение первичного телефонного интервью. Передача кандидата на рассмотрение руководителю отдела. Работа в базе для...

Пунктуальность. Ответственность. Можно без опыта работы. Рассматриваем выпускников Университета.

Ведение аккаунта в соц сетях, подача объявление по поиску персонала, отлеживание статистики эффективности объявлений, подбор персонала, ведение реестра резерва персонала...

Создавать портрет идеального кандидата и находить именно таких людей. Высшее или среднее специальное образование. Опыт в рекрутинге будет вашим преимуществом.

Вести активный рекрутинг: от просмотра резюме до проведения личных интервью. Разрабатывать и внедрять программы адаптации новых сотрудников. Создавать уникальные программы...

Есть желание учиться. Если вы честны.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Опыт от 3 лет в подборе и HR-процессах. Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность. Понимание, что HR...

Закрытие до 5 активных вакансий одновременно (в т.ч. менеджеры по продажам, бэк-офис, РОП). Разработка стратегии найма в зависимости...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Опыт работы в покупке авиа, ЖД билетов и понимание специфики вахтового персонала (желательно). Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook; 1С.

Формирование отчетности по запросам руководства. Обзвон сотрудников. Контроль перевахты персонала. Оформление заявок в программе 1С. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Опыт в подборе персонала от 3 лет, предпочтительно в международной среде. Уверенное владение инструментами подбора: LinkedIn, HH, Telegram, внутренние базы.

Поиск и подбор персонала: формирование профилей, размещение вакансий, работа с источниками, активный поиск. Проведение интервью: первичный скрининг, поведенческие интервью, координация...

Проактивность. Высокий уровень самомотивации и самоорганизации. Любовь к людям. Опыт в подборе персонала - обязателен. Открытость к новым методам работы.

Находить и нанимать людей. Выводить новых сотрудников и контролировать их адаптацию. Консультировать сотрудников по HR вопросам. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт анализа бизнес-процессов предприятия, выстраивания цепочек движения бизнес-процессов вход/выход, подготовки аналитических таблиц, подготовки предложений по...

Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов. Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/КДП). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (специалист отдела кадров...

Организация процесса кадровой работы (приём/перевод/увольнение, больничные, ТУРВ, междувахтовых отдых и отпуска). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения...

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность.

Назначение персонала на смену и контроль их выхода. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Взаимодействие с клиентами по вопросам планирования персонала.