Вакансии в городе Уфа

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.

Умение находить общий язык с разными людьми. Желание учиться новому в рекрутинге и HR. Плюсом будет опыт работы с подбором...

Размещать вакансии. Проводить телефонные интервью и собеседования. Помогать кандидатам с выходом на рабочее место, отвечать на вопросы. Организовывать корпоративные мероприятия...

Требования:- Опыт работы от 3 месяцев (менеджером по персоналу, офисным сотрудником, помощником руководителя)- Развитые коммуникативные навыки- Активная жизненная позиция- Грамотная...

Обязанности: - Введение в должность новых сотрудников (адаптация)- Обучение принятых сотрудников- Контроль работы отдела продаж- Обеспечивать функционирование офиса- Выполнение поручений руководства.

Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Высокий уровень коммуникации. Идейность, инициативность, проактивность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию.

Пребординг, Он-бординг, адаптация сотрудников. Поддержание HR-бренда, корпоративной культуры . Участие в проектах по оценке и мотивации персонала.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Знание источников привлечения масс. персонала, методов и технологий рекрутмента.

Управление командой (4 рекрутера масс подбора). Регулярный анализ результатов работы сотрудников для проведения мероприятий, направленных на повышение эффективности работы.

Опыт работы в отделе персонала. Знание кадрового делопроизводства. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность, целеустремленность.

Найм продуктивных сотрудников, их адаптация и введение в должность. Анализ всех технологических процессов на предприятии и оптимизация численности персонала для...

Знание технологии найма и оценки кандидатов. Опыт подбора и адаптации персонала. Высокие коммуникативные навыки, большое желание работать на результат, самостоятельность.

Найм персонала. Совместно с руководителем создание профиля должности, создание объявления и публикация на работных сайтах, работа с оикликами и активный...

Аналогичный опыт в подборе от 1 года. Успешные кейсы по закрытию вакансий. Опытный интернет пользователь. Обязательное знание Excel и составление...

Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Точенный подбор персонала на линейные позиции. Анализ рынка труда и заработной платы.

Открытый, общительный и располагающий к себе человек, душа компании. Готовый развиваться и обучаться. Опыт в сфере подбора и HR обязателен.

Создавать индивидуальные и увлекательные вакансии на работных сайтах. Работать с ЦЗН и Ярмарками вакансий. Осуществлять быстрый и качественный подбор и...

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом ресурсами). Инициативность - не ждать команды от руководителя, а предлагать свои решения, новые идеи и...

Рекрутмент, звонки соискателям,обработка резюме, проведение собеседований. Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры и организация внутренних мероприятий.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы в сфере медицины будет Вашим преимуществом. Опыт ведения от 15...

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии нашего медицинского центра (медицинский персонал, АУП). Публикация вакансий на сайтах и в...

Образование чаще всего требуют профильное управление персоналом. Далее идут психология, менеджмент, журналистика. Опыт работы с полным циклом рекрутмента 1-3...

Мониторинг рынка труда и доведение полученных сведений до руководства. Формирование кадровой политики организации на основе мониторинга. Поиск и найм сотрудников.

Образование: высшее, средне-специальное. Опыт работы ведения КДП. Грамотная письменная и устная речь. Знание 1С ЗУП 8.3.

Поиск кандидатов по открытым вакансиям. Полное ведение КДП (штат до 100 чел.). Отправка первичной документации по сотрудникам. Табелирование сотрудников.

От Вас: Опыт работы на аналогичной должности или в смежных направлениях. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций.

Организация обучения. Информационная и административная поддержка сотрудников по обучению. Контроль прохождения обучения сотрудниками. Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий. Проведение аттестаций.

Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...

Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...

Опыт работы с людьми, со звонками от полугода. - Опыт в подборе персонала необязателен, но будет Вашим преимуществом. - Развитые коммуникативные навыки. -

Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях. - Поиск и подбор подходящих кандидатов. - Проведение телефонных собеседований. - Работа в 1С. -

Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года желательно. Грамотная устная и письменная речь.

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании. Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии...

Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года приветствуется. Грамотная устная и письменная речь.

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании. Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии...

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Знание технологии найма и оценки кандидатов. Опыт подбора и адаптации персонала. Высокие коммуникативные навыки, большое желание работать на результат, самостоятельность.

Найм персонала. Совместно с руководителем создание профиля должности, создание объявления и публикация на работных сайтах, работа с оикликами и активный...