Уфа
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.
Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Закрытие массовых вакансий в установленные сроки.