Высшее образование (управление персоналом, охрана труда, социология). Опыт работы на крупных предприятиях в отделе обучения или охраны труда.
Организация обучения в сторонних организациях (преимущественно по охране труда). Сбор заявок с отделов и цехов на обучение персонала.