Высшее образование. Не менее трех лет в области разработки программного обеспечения. Разбираться в бухгалтерских проводках по учету зарплаты.
Обновлять программу "1С: Зарплата и управление персоналом" редакция 3.1 (ЗУП 3.1) по мере появления новых релизов.