Вакансии в городе Уфа

Знание методов оценки персонала (понимание процесса ведения кадрового резерва). Способность оценивать личные и профессиональные качества сотрудника. Знание систем мотивации сотрудников.

Планирование и организация процесса обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Формирование кадрового резерва.

Ведение кадрового учета. Знание и умение применять в работе Правила оформления покупки/обмена/возврата билетов основных авиакомпаний и РЖД.

Ведение кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска и проч отчетность). Ведение учета вахта/межвахта по всем сотрудникам организации.