Вакансии в городе Уфа

Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска и подбора...

Своевременный поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению.

Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска и подбора...

Своевременный поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы от 3 месяцев (менеджером по персоналу, офисным сотрудником, помощником руководителя). - Развитые коммуникативные навыки. - Активная жизненная позиция. -

Введение в должность новых сотрудников (адаптация). - Обучение принятых сотрудников. - Контроль работы отдела продаж. - Обеспечивать функционирование офиса. - Выполнение поручений руководства.

От Вас: Опыт работы на аналогичной должности или в смежных направлениях. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций.

Организация обучения. Информационная и административная поддержка сотрудников по обучению. Контроль прохождения обучения сотрудниками. Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий. Проведение аттестаций.

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.

Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...

Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...