Вакансии в городе Уфа

Готовность к телефонным переговорам: Опыт работы в подборе персонала или в продажах будет являться преимуществом.

Формирование групп на объекты. Проведение телефонных собеседований. Работа по внутренней базе соискателей.

Опыт работы в подборе. Нацеленность на результат. Самостоятельность и организованность.

Активный поиск персонала на строительно-монтажные объекты. Размещение и обновление вакансий на разных площадках по подбору. Обработка входящих откликов.

Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом). Опыт ведения более 10 вакансий...

Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации, ИТР состав, руководители). Публикация вакансий на сайтах...

Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2х лет. Закрытие массовых позиций. Использование различных инструментов поиска кандидатов.

Подбор персонала по открытым вакансиям компании. Массовый подбор линейного персонала на вахту. Привлечение потока кандидатов по РФ. Ведение и развитие...

Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2х лет. Закрытие массовых позиций. Использование различных инструментов поиска кандидатов.

Подбор персонала по открытым вакансиям компании. Массовый подбор линейного персонала на вахту. Привлечение потока кандидатов по РФ. Ведение и развитие...