Уфа
Опыт работы HR-менеджером / HR-BP / HR-generalist от 3 лет. Понимание HR-психологии: как мотивировать, вовлекать и удерживать людей.
Построить HR-функцию с нуля: регламенты, процессы, систему коммуникаций. Быть «центром притяжения» для сотрудников — вовлекать, вдохновлять, решать конфликты.