Вакансии в городе Уфа

Высшее образование. Опыт анализа бизнес-процессов предприятия, выстраивания цепочек движения бизнес-процессов вход/выход, подготовки аналитических таблиц, подготовки предложений по...

Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов. Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/КДП). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (специалист отдела кадров...

Организация процесса кадровой работы (приём/перевод/увольнение, больничные, ТУРВ, междувахтовых отдых и отпуска). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения...

Высшее образование. Опыт работы в сфере машиностроения БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Владение различными инструментами и...

Активный поиск персонала: специалисты в сфере машиностроения, финансов, административного персонала и т.д.. Развитие эффективных источников и инструментов привлечения персонала...

Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент". Релевантный опыт работы от 1 года. Опыт работы вахтовым методом будет преимуществом...

Организация процесса работы группы адаптации на объекте строительства. Адаптация новых работников (ведение новичка с момента заезда на вахту до последней...

Опыт в HR 3+ года (строительная сфера - обязательно). Экспертиза в массовом подборе рабочих специальностей. Практическое знание 1С:ЗУП...

Полный цикл подбора персонала. Оптимизация кадрового документооборота. Анализ текучести персонала и разработка программ удержания. Координация оценки персонала (KPI для строительных...

Ваш опыт работы менеджером по персоналу, HR-менеджером - будет преимуществом. - Ваша способность к аналитике и автономной работе в режиме многозадачности. -

Поиск, отбор и привлечение лучших кандидатов на различные вакансии. Онбординг (процесс адаптации новых сотрудников на рабочем месте), поддержка новичков, организация...

Практический опыт в построении оргструктур, описании ролей, внедрении регламентов и KPI. Понимание, как устроен бизнес: где слабые места, как они...

Анализировать рынок труда: понимать, кого реально можно найти и на какую зарплату. Давать обратную связь: где мы переплачиваем / недоплачиваем / не...