Вакансии в городе Уфа

Высшее образование по специальности в области психологии, социологии, экономики, управление персоналом и успешный опыт работы по направлению деятельности не менее...

Организация работы отдела «с нуля», выстраивание всех процессов, в т.ч. набор своей команды. Полный цикл подбора персонала: от поиска...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности и на руководящей должности не менее 5 лет.

Осуществляет руководство отделом. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров. Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Высшее образование, предпочтительно управление персоналом, психология. Опыт работы в должности HR от 3 лет, предпочтительно в ритейле или пищевой промышленности.

Руководство отделом персонала, в подчинении рекрутер и кадровик. Формирование и внедрение стратегий по управлению персоналом в соответствии с целями бизнеса.

Релевантный опыт лидирования отдела/ функции обучения в крупных компаниях от 3х лет. Проактивный и партнерский подход, умение строить долгосрочные...

Стратегическое планирование и развитие: Формирование и реализация стратегии корпоративного университета в соответствии с общими целями группы компаний и ее стратегическим...

Успешный опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом (желательно в строительной отрасли). Опыт в подборе массового, производственного персонала.

Управление подразделением, отвечающим за массовый рекрутинг под ключ (от анализа потребностей до закрытия вакансий). Реализация стратегии управления персоналом в соответствии...

Высшее образование в области управления персоналом/психологии/экономики. Опыт работы на руководящих должностях в сфере HR не менее 3 лет.

Организация эффективной системы подбора, адаптации и обучения персонала. Анализ эффективности источников поиска и подбора персонала. Создание и контроль ведения кадрового...