Вакансии в городе Уфа

Есть желание учиться. Если вы честны.

Проведение собеседований. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в...

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность.

Назначение персонала на смену и контроль их выхода. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Взаимодействие с клиентами по вопросам планирования персонала.

Образование высшее (профильное). Опыт работы в сфере подбора, в т.ч. массового, не менее одного года. Грамотная речь, развитые коммуникативные...

Определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Размещение вакансий. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей. Проведение собеседований. Подготовка отчетов о...

Аналитический склад ума. Легкость в общении. Желание развиваться в HR-сфере. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.

Размещение вакансий и обработка резюме. Поиск кандидатов на должности. Проведение собеседований: Помощь руководителю в управлении персоналом.

Опыт работы рекрутером. Интерес к детской сфере.

Рекрутмент сотрудников компании. Улучшение эффективности каналов привлечения кандидатов. Адаптационные процессы. Организация обучения сотрудников. Исследование рынка труда. Организация аттестации персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение 1С ЗУП, Битрикс. Знание ведения КЭДО будет вашим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства. Сдача необходимой отчетности. Проведение рекрутинга и подбора кандидатов через различные каналы. Организация процесса приема на работу новых...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Образование высшее. Курсы повышения квалификации (кадровое делопроизводство/охрана труда и т.п.) приветствуется. Опыт работы от 1 года менеджером по...

Ведение кадрового делопроизводства (штат 110 человек): Прием (по трудовым и гражданско-правовым договорам), перевод, увольнение. Отпуска, больничные листы. Др.

Владение офисным ПО (Excel, Word и т.д.). Продвинутый пользователь ПК. Умение располагать к себе людей. Пунктуальность, Внимательность, Скрупулёзность.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников. Прослушивание звонков менеджеров отдела продаж, проверка переписок с клиентами. Координация транспортных перевозок (доставки).

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Ваш опыт работы менеджером по персоналу, HR-менеджером - будет преимуществом. - Ваша способность к аналитике и автономной работе в режиме многозадачности. -

Поиск, отбор и привлечение лучших кандидатов на различные вакансии. Онбординг (процесс адаптации новых сотрудников на рабочем месте), поддержка новичков, организация...

Создавать портрет идеального кандидата и находить именно таких людей. Высшее или среднее специальное образование. Опыт в рекрутинге будет вашим преимуществом.

Вести активный рекрутинг: от просмотра резюме до проведения личных интервью. Разрабатывать и внедрять программы адаптации новых сотрудников. Создавать уникальные программы...

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Уверенное пользование ПК. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства.

Помощь кадровой службе в организации ознакомления работников с локальными нормативными актами. Сбор обратной связи от работников по условиям проживания, питания...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Умеешь устанавливать контакт, стрессоустойчив, коммуникабелен. Уверенный пользователь ПК. Обладаешь высокой степенью ответственности.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, в команде от 1000 чел., грамотная речь, организационные способности, стратегическое мышление.

Адаптация (ввод в должность, формирование плана развития, корректировка уже существующих процессов адаптации персонала). Работа с кадровым резервом, преемственность, наставничество.

Вы легко находите общий язык с разными людьми и уверенно общаетесь. Хорошо разбираетесь в современных инструментах рекрутинга. Знаешь современные методы...

Развитие корпоративной культуры. Проведение и организация мероприятий на сплочения коллектива! Поиск и подбор кандидатов с использованием всех источников по поиску...

Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, операционного и тактического управления. Стаж работы в области управления...

Руководство отделом персонала. Контроль показателей численности, штатной дисциплины. Организация, контроль процессов подбора, обучения и развития персонала, социальной и наградной политик.

Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом). - Желателен опыт работы в сфере машиностроения. - Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. -

Организация и курирование обучающих мероприятий (набор групп, подготовка конкурсов профессионального мастерства). - Администрирование и сопровождение процесса проверки знаний работников. -

Знание программы 1С ЗУП, СБИС. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек): прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, больничные листы, подготовка трудовых договоров...