Вакансии в городе Уфа

Требования: Ведение кадрового делопроизводства в организации. - Оформление приема, перевода и увольнение работников. - Составление и соблюдение графика отпусков. Оформление и учет...

Работа с иностранными гражданами (Узбекистан). Требования: Опыт от 3 лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание 1с, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству. Разработка должностных инструкций. Формирование и отправка отчетов. Штатное расписание.

Активная жизненная позиция. Организованность, внимательность. Рассмотрим начинающего специалиста.

полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление командировочных и путевых листов. Ведение табеля учета рабочего времени. Почтовые расходы. Ведение бюджета по административной...

Знание всех участков КДП. Уверенный пользователь 1с ЗУП 3.1. Практические знания трудового законодательства. Высокая ответственность и способность к...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в системе КЭДО HRlink. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных. Подготовка отчетности в...

Знание трудового законодательства, высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет в кадровом администрировании, желательно в компаниях с численностью...

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (в единственном числе). Оформление приемов, переводов, увольнений. Формирование и ведение личных дел...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора и опыт работы в кадровом делопроизводстве. Ответственность, внимательность, доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление отчетности; Кадровые отчёты, Военкомат, Квота по инвалидам. Ведение воинского учета.

Опыт работы от 1 года. Знание программ 1С:ЗУП. Практическое владение всеми участками кадровой работы. Навыки планирования, организации и...

Организация и ведение кадрового делопроизводства ГК в соответствии с трудовым законодательством. Контроль штатного расписания, штатной расстановки. Разработка и изменения локально...

Знание таких программ, как 1С ЗУП, СБИС, Контур экстерн. Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы от 2...

Оформление приема, перевода и увольнение работников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, а также договоров гражданско...

Знание основ кадрового делопроизводства и 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Знание программ 1С:Предприятие ЗУП 8.3. Практическое владение всеми участками кадровой работы. Навыки планирования, организации и контроля продуктивного...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в рамках компании в соответствии с трудовым законодательством (штат более 150 человек). Контроль штатного расписания...

Высшее образование. Профессиональная переподготовка "Управление персоналом". Опыт работы не менее 1 года.

Ведение учета и бронирование граждан пребывающих в запасе. Составление установленной отчетности. Ведение установленной переписки. Оформление и ведение документации по обучению...

Знание кадрового учета и деталей законодательства. Базовое знание и бухгалтерского учёта (хотя есть бухгалтер, но лишним не будет).

Вести процессы в обе стороны: прием денег (от клиентов) и отправка денег (сотрудникам, подрядчикам, контрагентам) с контролем того, что осталось...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт работы в крупной строительной компании с вахтовым персоналом. Знание 1С...

Кадровое делопроизводство по ТК РФ. Сбор первичных кадровых документов, перевод, увольнение работающих вахтовым методом сотрудников строительных специальностей. Сбор первичных учетных...

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по...

Осуществление свода табеля учета рабочего времени по представленным табелям начальников структурных подразделений и (или) соответствующих ответственных лиц Учреждения.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности. Умение работать с большим объёмом информации, коммуникабельность, готовность к ненормированному рабочему дню.

Ведение табельного учета рабочего времени, фактически отработанного сотрудниками, по закрепленному структурному подразделению. Ежедневно актуализировать список фактически приступивших к работе сотрудников...

Опыт работы от 1 года в аналогичной позиции. Актуальные знания трудового законодательства. Знание программы 1C (8.2 ЗУП).

Поиск сотрудников, в том числе линейный персонал, по заявкам отделов, от формирования вакансии до оффера. Проведение телефонных или первого этапа...

Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. - Знание учета по вахтовому методу работы. - Суммированный учет рабочего времени. - Опыт работы от...

Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Ведение воинского учета. Подбор персонала. Формирование и ведение личных...

Образование не ниже среднего профессионального. Грамотность (устная, письменная речь). Ответственность, пунктуальность. Стрессоустойчивость.

Работа с обращениями граждан в социальных сетях. Сбор, анализ информации для подготовки ответов на обращения граждан. Освещение деятельности Учреждения в...

Опыт работы специалистом отдела кадров. Знание трудового кодекса РФ. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек...

Ведение кадрового делопроизводства (штат численностью 60 чел). Подбор персонала. Ведение штатного расписания. Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений.