Вакансии в городе Уфа

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Опыт работы от 1-го года в управлении Компанией / филиалом / собственным проектом. Успешный опыт управления продажами или маркетингом от 1...

Развитие филиала по плану роста с 0-ля. Общее управление филиалом (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг).

Опыт руководящей и организационной работы. Ответственность. Нацеленность на результат. Честность, порядочность. Пунктуальность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данной сфере.

Организация и управление отделом продаж с территориальной привязкой, контроль выполнения показателей, планирование работы, мотивация и контроль персонала. Создание эффективной команды.

Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Опыт разработки и реализации стратегии развития отдела продаж /группы точек продаж.

Развивать территорию и действующие пункты выдачи, участвовать в открытии новых. Управлять командой (подбор, обучение, адаптация). Участвовать в открытии новых маршрутов...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками. Опыт руководства и управления персоналом. Опыт взаимодействия с заказчиками транспортных...

Эффективное управление филиалом транспортной компании. Подбор и обучение персонала. Привлечение и развитие клиентов. Просчет стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и работа...

Что желательно иметь кандидату: Желание работать и зарабатывать, быть активным и амбициозным! Быть уверенным пользователем ПК (Outlook, Excel, CRM).

Развитие всех направлений обучения, расширение спектра услуг. Организация бесперебойной работы учебной части центра. Адаптация новых и контроль действующих специалистов.

Что желательно иметь кандидату: Желание работать и зарабатывать, быть активным и амбициозным! Быть уверенным пользователем ПК (Outlook, Excel, CRM).

Развитие всех направлений обучения, расширение спектра услуг. Организация бесперебойной работы учебной части центра. Адаптация новых и контроль действующих специалистов.

Наличие опыта работы с персоналом от 10 человек (школьного и студенческого возр). Позитивный настрой. Умение самостоятельно решать вопросы. Бесконфликтность.

Работа с персоналом (проведение обучения, подбор сотрудников, составление графиков, контроль за внешним видом, контроль за выполнением должностных обязанностей).

Опыт работы на управленческой должности. Умение анализировать и систематизировать информацию о рынке оказываемых услуг, о конкурентах и клиентах компании.

Развитие направления примышлённой/электробезопасности, расширение спектра услуг. Организация бесперебойной работы и развитие направления. Подбор, адаптация новых и контроль действующих преподавателей.