Вакансии в городе Уфа

Опыт работы в должности менеджер ресторана от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение и желание работать в...

Оперативный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий (hh.ru, avito, прочие). Адаптация и обучение персонала. Составление графиков работы.

Опыт работы массового подбора , рекрутинг персонала, (желательно вахтовый метод работы).

Поиск персонала на строительные объекты (объекты Газпрома, Интер РАО, гос. заказы, золотодобывающие компании , и т.д.). Обработка входящих откликов.

Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска и подбора...

Своевременный поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению.

Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска и подбора...

Своевременный поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению.

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала различных направлений деятельности (продажи, технический персонал, обслуживающий персонал). Умение собрать процессы в...

Организация процесса внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Формирование системы развития сотрудников, формирование программ и треков обучения для различных уровней сотрудников.

Мотивированность на результат (не на процесс). Активность, ответственность, инициативность.

Первичный подбор и введение в должность новых сотрудников: Осуществление холодного поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидата на...

Знание кадрового документооборота. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.

Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Прием входящих звонков от соискателей.

Успешный опыт подбора персонала желателен, но в любом случае обучаем.

Осуществляет подбор персонала в соответствии с заявками.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Открытый, общительный и располагающий к себе человек, душа компании. Готовый развиваться и обучаться. Опыт в сфере подбора и HR обязателен.

Создавать индивидуальные и увлекательные вакансии на работных сайтах. Работать с ЦЗН и Ярмарками вакансий. Осуществлять быстрый и качественный подбор и...

Опыт подбора персонала не менее 1 года. Знание КДП и норм трудового кодекса РФ. Готовность и умение "работать руками" самостоятельно...

КДП ведется централизовано определенным подразделением - ОЦО (общий центр обслуживания) ​​​​​​. Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства.

Опыт работы с людьми, со звонками от полугода. - Опыт в подборе персонала необязателен, но будет Вашим преимуществом. - Развитые коммуникативные навыки. -

Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях. - Поиск и подбор подходящих кандидатов. - Проведение телефонных собеседований. - Работа в 1С. -

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, ответственность.

Поиск и подбор линейного персонала. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Формирование и ознакомление с графиком работы линейного персонала на месяц.

Без ограничений по возрасту: "таланты" в любом возрасте хороши). Мы хотим видеть от вас: - опыт в подборе персонала от 1...

составление и описание вакансий на основании полученных заявок от коллег. - размещение вакансий на сайтах по поиску работы. - участие в днях...

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.

Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании. Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии...

Опыт работы от 3 месяцев (менеджером по персоналу, офисным сотрудником, помощником руководителя). - Развитые коммуникативные навыки. - Активная жизненная позиция. -

Введение в должность новых сотрудников (адаптация). - Обучение принятых сотрудников. - Контроль работы отдела продаж. - Обеспечивать функционирование офиса. - Выполнение поручений руководства.