Уфа
Опыт работы от 3 лет в должности начальника/заместителя отдела кадров, главного специалиста кадров, ведущего специалиста по подбору персонала.
Руководство отделом (в подчинении 1 сотрудник). Своевременный поиск и подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Консультирование руководителей структурных подразделений и работников...