Вакансии в городе Уфа

Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.

Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.

Нам важны личные качества: активная позиция, энергичность, любовь к людям. Опыт работы в HR или продажах, приветствуется. Знание пакетов Microsoft...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Опыт в массовом подборе (обязательно). Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу. Выполнение плана набора в месяц.

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Доброжелательность, организованность.

Поиск и подбор специалистов. Адаптация, проведение оценок производительности. Разработка планов развития и обучения сотрудников. Развитие и поддержание корпоративной культуры, организация...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт в подборе персонала от 1 года. -Опыт работы в точечном подборе. -Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом. -

Поиск кандидатов. -Просмотр релевантных резюме. -Проведение первичного интервью и тестирования. -Формировать и публиковать вакансии. -Проводить телефонные интервью по откликам и...

Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет. Отличное знание стандартных офисных программ Excel, Word и т.д..

Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома (ЯНАО и другие). Подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты). Активный поиск персонала...

У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. У вас есть опыт точечного поиска кандидатов.

Организация подбора полного цикла (от профиля должности до финального собеседования). Написание и размещений вакансий. Поиск кандидатов на различных площадках.

Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 по точенному подбору, в месяц). Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий точенного подбора по всей стране от Москвы до Хабаровска. Холодный поиск ИТР специалистов в области строительства (инженеры-проектировщики...