Высшее образование по профилю. Опыт кадровой работы. Коммуникабельность. Наличие медицинской книжки.
Анализ планов и отчетность отдела. Организация ведения, учет , хранение трудовых книжек. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Обеспечение комплектования организации кадрами.