Вакансии в городе Ульяновск

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с документацией, внимательность к...

Полное ведение кадрового делопроизводства: (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные). Учет и ведение трудовых книжек в том числе и электронных.

Знание трудового законодательства. Опыт работы по направлению подбора персонала.

Оформление различных кадровых процедур: прием, увольнение, переводы, отпуска, дисциплинарные взыскания и т.д. Подбор персонала.

Высшее профильное или юридическое образование. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовы всему научить. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 350-400 человек). Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек (форма Т...

Опыт работы в области кадрового учета и/или делопроизводства (желательно). Самостоятельность в принятии решений в рамках своей зоны ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, график отпусков). Ведение табеля учета рабочего времени. Анализ использования рабочего времени. Учет, ведение и...

Наличие опыта работы, высшее образование.

Оформление и ведение кадровых документов. - Оформление и выдача справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников. - Воинский учет. -

Коммуникативные навыки — умение находить общий язык с людьми разных позиций и взглядов. Аналитические способности — оценка персонала и понимание мотивации сотрудников...

Подбор и адаптация персонала — поиск, отбор и наём кандидатов, соответствующих требованиям компании. Кадровое администрирование — ведение документации в соответствии с трудовым...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с документацией, внимательность к...

Полное ведение кадрового делопроизводства: (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные). Учет и ведение трудовых книжек в том числе и электронных.

Высшее образование. Стаж работы на соответствующей должности от 1 года.

Ведение кадрового производства в полном объеме: прием, увольнение, составление и контроль соблюдения графиков отпусков, оформление отпусков, заполнение табеля и др.