Вакансии в городе Ульяновск

Обрабатывать входящие заявки и запросы от соискателей — поток большой, важна скорость и внимательность. Любите и умеете общаться, находите подход к...

Активно общаться: много звонить, консультировать, мотивировать и убеждать кандидатов в преимуществах работы с нами.

Опыт работы в HR, рекрутинге или управлении персоналом от 1 года. Знание современных методов подбора и адаптации персонала.

Поиск, подбор и привлечение кандидатов на позиции продавцов через различные каналы (сайты по поиску работы, социальные сети, рекомендации и т...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Быстро отвечать и быть активным в коммуникации. Минимальное понимание процессов массового подбора (или желание быстро разобраться). Коммуникабельность и умение удерживать...

Искать и привлекать кандидатов на массовые позиции. Работать через предоставленные площадки, доски объявлений, шаблоны, а также использовать холодный поиск.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. Умение эффективно организовывать свое рабочее время. Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов.

Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2 лет. Владение различными техниками поиска и привлечения кандидатов. Опыт одновременного ведения разноплановых...

Подбор кандидатов на позиции разного уровня (штатные сотрудники). Осуществление полного цикла подбора персонала. Работа с внешним и внутренним кадровым резервом...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Понимаете основные технологические стеки и знаете IT-терминологию. Имеете опыт в подборе персонала от 1 года или имеете образование в...

Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», «Мэтчи», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база), расширять список источников. Проводить первичные интервью, назначать...

Опыт работы в HR. Проактивность и самостоятельность. Стремление к развитию.

Подбор сотрудников на все позиции от грузчиков до руководителей. Адаптация новых сотрудников (подготовка рабочих мест, вводный инструктаж, организация адаптации).

Высшее образование. Опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Опыт работы с привлечением персонала. Креативность, способность мыслить нестандартно.

Подбор и адаптация на вакансии: Директор магазина, Заместитель директора магазина, продавец-кассир, контролер торгового зала. Работа с сайтами по поиску...

Желание обучаться и работать в уютном офисе клуба. Высокий уровень эмпатии, активность, инициативность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Отличные навыки коммуникации и...

Эффективно и быстро искать, привлекать и отбирать кандидатов на вакансии линейного уровня, чтобы команда ULTRA развивалась и росла.

Опыт в массовом рекрутинге. Базовые навыки работы с ИИ. Опыт создания тестирований на профпригодность. Усидчивость и жажда развиваться.

Хантить мастеров со смежных производств. Обзванивать холодные резюме - не менее 50 в день. Формировать шорт лист предприятий находящихся в коммерческом...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нём. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов на различные IT-позиции (например, разработка, аналитики, машинное обучение). Вести коммуникацию с потенциальными...

Самое важное требование - желание работать и нацеленность на результат. Знание MS Office, Excel, уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, орфография.

Поиск и привлечение кандидатов для закрытия вакансий компании. Обработка входящих звонков от кандидатов. Коммуникация с кандидатами в соц сетях, месенджерах...