Ульяновск
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня.
Разработка и оптимизация существующих бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR. Разработка и развитие HR-бренда..