Вакансии в городе Ульяновск

Знание трудового законодательства. - Желателен опыт разработки методических материалов. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Знание ПК.

Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований. - Отбор и адаптация сотрудников. - Разработка инструкций, локальных актов, регулирующих деятельность персонала. -

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в области HR. Умение работать с большим количеством информации;​​​​​​​. Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность. Продвинутый Excel: создание сложных формул...

Организация и проведение мероприятий, направленных на оценку персонала на постоянной основе. Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их...

Грамотная устная и письменная речь. Умение находить общий язык с разными людьми. Организованность, внимательность к деталям. Желание учиться и развиваться...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (от рабочих до специалистов). Проведение телефонных и очных интервью. Оценка профессиональных и личностных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и легкость в общении. Трудолюбие и позитивный настрой. Ответственность и организованность.

Подбор персонала согласно требованиям салона. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и контроль процесса найма. Взаимодействие с руководством по...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. -Умение эффективно организовывать свое рабочее время. -Готовность работать в режиме...

Обзвон базы резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами. -Коммуникация с действующими исполнителями для поддержания и улучшения рабочих процессов. -

Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Развитые коммуникативные и организаторские способности. Коммуникабельность, высокая самооценка, продвинутая жизненная позиция.

Совершенствовать деятельность компании. Подбор и расстановка сотрудников. Распределение обязанностей между сотрудниками. Обеспечение взаимодействия между сотрудниками и подразделениями. Анализ рынка труда.