Вакансии в городе Узбекистан

Ответственный подход к работе.

Управлять сотрудник. Набор персонала. Не нарушайте нормы внутреннего права. Управлять сотрудник. Набор персонала.

Опыт работы HR Менеджером не менее 1-го года. - Знание русского и узбекского языков. - Готовность к командировкам в наши филиалы...

Планирование и контроль работы HR-направлений. Организация подбора, адаптации и удержания сотрудников. Создание и поддержка корпоративной культуры. Ведение HR-аналитики...

Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Ответственность и исполнительность.

Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Ведение документации и отчетности. - Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства РУз. Владение программами 1С и Мехнат (обязательно).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников). Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.

HONLE GROUP — elektr jihozlarini ishlab chiqarish va savdosi bilan shug‘ullanuvchi xorijiy investitsiyali kompaniya, mahalliylashtirishni rivojlantirishga ko‘maklashish uchun Mahalliy...