Вакансии в городе Узбекистан

Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников. Опыт работы в HR не...

Проведение качественного рекрутинга в соответствии с потребностями компании и в установленные сроки. - Сопровождение и адаптация новых работников, ознакомление их с...

Высшее оконченное образование. - Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет. - Знание русского языка в совершенстве на уровне родного...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Формирование кадровой политики. Планирование и контроль работы HR-направлений. Внедрение системы KPI, грейдов, оценки эффективности.

Свободное владение английским и русским языками. Эрудированность. Стрессоустойчивость. Умение входить в контакт.

Поиск и найм драйверов в США. Проведение предварительных собеседований с драйверами. Решение текущих проблем с драйверами. Проведение полного инструктажа перед...

Знание русского, узбекского и английских языков. Интерес к HR сфере. Ответственность, трудолюбие и усердие.

Поиск и подбор кандидатов. Редактирование и перевод резюме.

Опыт работы в HR от 1 года (желательно в производственной или торговой компании). Знание кадрового делопроизводства и HR-процессов.

Полный цикл подбора персонала — от рабочих на производство до офисных сотрудников. Проведение собеседований, оформление и адаптация новых сотрудников.

Подбор персонала (от заявки до оформления). - Первичная адаптация новых сотрудников. - Кадровое делопроизводство.