Директор по персоналу (HRD) | SALES DOCTOR Ташкент до 12000000 UZS Быть комуникабельным в команде , ответственым к работе). Участвовать в аудитах (GDP/GMP). Подтверждать квалификацию персонала. Обеспечивать регулярное обучение. HR стратегия. Кадровые риски. Штатное расписание. HR-политики.