Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы HR-специалистом / HR-менеджером от 2 лет. Знание Трудового кодекса РУз и принципов KPI. Уверенное владение Excel / Google...

Ведение полного цикла подбора персонала (от отбора до адаптации). Формирование и внедрение HR-политик, стандартов и регламентов. Контроль дисциплины и...

Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них минимум 3 года в должности HRD / Head of HR / HR...

1. Стратегическое управление. Разработка и реализация HR-стратегии, согласованной с общими целями компании. Формирование организационной структуры и системы подотчётности.