Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование (HR, менеджмент, психология, педагогика или смежные). Опыт работы в HR или рекрутинге от 1–2 лет.

Полный цикл рекрутинга для различных проектов компании. Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов. Разработка профилей вакансий и участие в формировании...

Kompyuter va ofis dasturlarini bilish. 2. B2b yo'nalishida rivojlanish. 3. Shaharning qulay joyida joylashgan ofis. 4.

HR yoki menejment sohasida tajriba — afzal.

Опыт работы в HR от 2 лет. Знание базовых HR-инструментов: адаптация, вовлеченность, оценка, удержание, обучение. Умение выстраивать доверие с...

Вести полный цикл HR-процессов: адаптация, оценка, обучение, развитие, вовлеченность. Поддерживать руководителей в управлении персоналом. Проводить HR-инициативы: опросы, тимбилдинги...

Опыт работы HR Manager / IT Recruiter от 2 лет. Понимание IT-рынка, современных методов подбора и оценки персонала.

Организация полного цикла подбора персонала (IT-специалисты, разработчики, менеджеры и др.). Ведение HR-бренда и участие в мероприятиях по привлечению...