Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование (управление персоналом, управление бизнесом, психология, право или смежные направления). - Опыт работы на позиции HR Manager или HR Generalist...

Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, контроль соблюдения трудового законодательства. - Разработка и внедрение HR-политик, внутренних нормативных...

Kompyuter va ofis dasturlarini bilish. 2. B2b yo'nalishida rivojlanish. 3. Shaharning qulay joyida joylashgan ofis. 4.

HR yoki menejment sohasida tajriba — afzal.

Опыт работы в HR от 2 лет. Знание базовых HR-инструментов: адаптация, вовлеченность, оценка, удержание, обучение. Умение выстраивать доверие с...

Вести полный цикл HR-процессов: адаптация, оценка, обучение, развитие, вовлеченность. Поддерживать руководителей в управлении персоналом. Проводить HR-инициативы: опросы, тимбилдинги...

Что ты будешь делать. Опыт работы в HR или People Ops от 1 года. Сильные организационные навыки и чувство ответственности.

Рекрутмент. Полный цикл найма — от сбора заявки до оффера. Поиск специалистов (технические, операционные, дизайнеры и др.). Работа с внутренними рекомендациями...

Опыт работы HR Manager / IT Recruiter от 2 лет. Понимание IT-рынка, современных методов подбора и оценки персонала.

Организация полного цикла подбора персонала (IT-специалисты, разработчики, менеджеры и др.). Ведение HR-бренда и участие в мероприятиях по привлечению...