Ташкент
Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан, законодательства о персональных данных, локальных нормативных актов. Понимание всех процедур кадрового документооборота: приёмы, переводы, увольнения...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, заявления, трудовые договоры, дополнительные соглашения и пр.).