Вакансии в городе Узбекистан

Среднее специальное или Высшее образование (кадровое дело, юриспруденция или управление персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Формирование и ведение личных...

Опыт работы в кадровом направлении не меньше 4 лет. Отличное знание законодательства РУз в сфере труда и оформления персонала.

Навык ведения личных дел сотрудников, приказов, табелей, трудовых договоров, приём/увольнение/переводы и всё, что связано с формальным кадровым учётом.