Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в сфере кадров не менее 2–6 лет. Знание Трудового кодекса и правил кадрового учета. Владение MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.

Знание ТК РУз. - Образование высшее. - Знание трудового законодательства РУз. - Опыт работы от 3 лет. - Знание языков: русский и узбекский в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление трудовых договоров...

Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел...

Среднее специальное или высшее (бухгалтерский, кадровый или экономический профиль). Курсы по кадровому делопроизводству, 1С — преимущество. Опыт от 1 года...

Ведение табеля учета рабочего времени всех сотрудников (по подразделениям, филиалам, сменам) — в электронном и бумажном виде. Ежедневное внесение данных о...

Знание Трудового кодекса РУз и нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений. Понимание структуры и принципов кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан и внутренними регламентами компании. Подготовка и оформление кадровых...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (желательно с большим объемом задач). Свободное владение русским и узбекским языками. Отличное знание Трудового кодекса...

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РУз. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка приказов, трудовых договоров...