Вакансии в городе Узбекистан

Знание русского - узбекского языка в обязательной форме. Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно, но не критично).

Проводить первичный отбор резюме. Ответственность и соблюдение сроков. Документация и учет (Приём, перевод, отпуск, увольнение). HR аналитика. Формат работы:

Опыт работы в швейном производстве от 3 до 6 лет. Знание швейного оборудования. Умение построения ручных лекал. Умение построение электронных...

Разработка и внедрение технологических процессов для швейного производства. Контроль качества продукции на всех этапах производства. Оптимизация производственных процессов для повышения...