Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в HR от 3 до 5 лет. Отличные знания и практика внедрения KPI-систем оценки персонала.

Организация и ведение полного цикла подбора персонала. Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI). Формирование корпоративной культуры и внутренней...

7–10 лет опыта в HR, включая управленческие роли и подтверждённые результаты в top-level рекрутменте. Английский язык — уровень C...

Разработка и реализация HR-стратегии, интегрированной с общей бизнес-стратегией компании. Стратегическое управление всеми HR-функциями: Talent acquisition, performance management...