Ташкент
Опыт работы в подборе персонала (массовый рекрутмент) от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК (Excel, Google-таблицы, мессенджеры, CRM).
Полный цикл рекрутинга линейного персонала (от заявки до выхода на работу). Проведение первичных собеседований. Организация адаптации новых сотрудников (введение в...