Уже имеет опыт работы рекрутером (желательно в IT). Умеет оценивать софт-и хард-скиллы кандидатов. Работает системно, умеет вести воронку...
Вести полный цикл найма: от заявки до оффера. Закрывать IT и не-IT позиции. Плотно взаимодействовать с лидерами направлений и...