Вакансии в городе Узбекистан

Высшее психологическое (желательно специализация в области организационной или социальной психологии). Понимание принципов оценки персонала и корпоративных компетенций. Владение методикой оценки...

Подготовка и проведение калибровочных сессий: Организация и участие в калибровочных сессиях по результатам оценки персонала. Анализ собранных данных и формирование...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы от 1 до 3 лет в HR (адаптации и...

Приветствие новых сотрудников и организация их адаптации в компании. Координация ключевых программ Employee Experience (EX), включая процессы Onboarding и Offboarding...

Высшее образование (экономика, математика, статистика, IT, управление персоналом). Опыт работы с аналитикой или HR-отчетностью от 2 лет.

Сбор, обработка и анализ данных о численности, текучести, обучении и эффективности персонала. Разработка HR-дашбордов, визуализаций и отчетов для руководства.

Высшее образование (коммуникации, психология, PR, HR, управление). Опыт работы в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или PR от 2 лет.

Разработка и реализация программ по развитию корпоративной культуры. Поддержка проектов по внутренним коммуникациям и вовлеченности сотрудников. Организация HR-мероприятий, форумов...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология, менеджмент, IT). Опыт работы в HR-аналитике, организационном развитии или кадровом планировании от 2...

Участие в проектах по оптимизации организационной структуры и HR-процессов. Разработка HR-метрик, аналитических отчетов и инструментов мониторинга эффективности.