Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование, желательно по специальности управление персоналом, менеджмент или психология. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Самостоятельное закрытие вакансий как на массовые, так и на точечные и нетиповые позиции. Выстраивание коммуникаций с руководителями по вопросам подбора...

Опыт работы HR-руководителем или HRBP от 3 лет (желательно в IT или финтех-сфере). Понимание всех направлений HR: найм...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Внедрение корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, мероприятий, онбординга и системы ценностей. Организация подбора, адаптации и...

Высшее психологическое (желательно специализация в области организационной или социальной психологии). Понимание принципов оценки персонала и корпоративных компетенций. Владение методикой оценки...

Подготовка и проведение калибровочных сессий: Организация и участие в калибровочных сессиях по результатам оценки персонала. Анализ собранных данных и формирование...

Успешный опыт в рекрутинге (желательно в IT или смежных областях). Опыт участия во внедрении изменений и улучшений HR-процессов.

Администрирование HR-процессов. Подготовка справочных, аналитических и презентационных материалов. Координация проектов в направлении HR. Подбор персонала. Взаимодействие с ВУЗами для...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики. Опыт работы от 1 до 3 лет в HR (адаптации и...

Приветствие новых сотрудников и организация их адаптации в компании. Координация ключевых программ Employee Experience (EX), включая процессы Onboarding и Offboarding...

Higher Education. English level - upper-intermediate. Experience in recruitment. Good communication skills.

Recruitment (CIS). Onboarding & Adaptation. Coordination of payroll project. HR Brand Development. Support local HR processes.