Ташкент
Опыт работы в HR от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства Узбекистана. Уверенные навыки подбора персонала и адаптации новых сотрудников.
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики...