Ташкент
Опыт работы HR-менеджером или HR-generalist от 3 лет (желательно в торговой/дистрибьюторской компании). Понимание полного HR-цикла и...
Разработка и внедрение HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, мотивация). Создание и ведение базы сотрудников, должностных инструкций, оргструктуры. Участие в формировании...