Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Владение методиками подбора и оценки компетенций. Опыт встраивания HR-процессов с нуля будет...

Подбор и оценка персонала всех уровней. Ведение базы кандидатов, организация собеседований. Адаптация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва и систем мотивации.

Свободное сладение Английским языком (обязательно!). Владение программами Microsoft Office. Навыки деловой переписки. Высшее образование. Опыт работы не требуется, готовы обучить.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и...

Свободное сладение Английским языком (обязательно!). Владение программами Microsoft Office. Навыки деловой переписки. Высшее образование. Опыт работы не требуется, готовы обучить.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и...

Опыт работы от 3 лет в качестве специалиста по кадровому делопроизводству. - Знание трудового законодательства и государственных нормативов в области трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Оформление приема, перевода, отпусков, выговоров и процедуры увольнения работников в соответствии с нормами трудового...