Вакансии в городе Узбекистан

Отличное знание русского и узбекского языка. Уверенное владение программами Word и Excel. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, навыки общения.

Составление и публикация текстов вакансий на всех поисковых платформах. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

1.Опыт работы в сфере HR от 1 года. 2.Отличные коммуникативные навыки. 3.Знание трудового законодательства. 4.Умение работать в режиме многозадачности.

1.Поиск, отбор и адаптация персонала. 2.Проведение собеседований и участие в найме. 3.Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив.