Всего найдено 14 вакансий
Ташкент
Опыт работы от 2 лет. Опыт в подборе офисников. Владение русским языком. Желательно высшее образование психология, социология, управление персоналом.
Рекрутинг на офисные позиции. Участие в осуществлении мероприятий по адаптации, обучению и повышению вовлеченности сотрудников. Ввод, адаптация, велком тренинги, разработка...
Ташкент
Опыт работы в HR от 1 года (преимущественно в розничной торговле или сфере услуг). Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Полный цикл подбора персонала для розничной сети (продавцы, кассиры, управляющие магазинов). Размещение вакансий и активный поиск кандидатов через различные каналы.
Наманган
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Владение методиками подбора и оценки компетенций. Опыт встраивания HR-процессов с нуля будет...
Подбор и оценка персонала всех уровней. Ведение базы кандидатов, организация собеседований. Адаптация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва и систем мотивации.
Ташкент
Свободное сладение Английским языком (обязательно!). Владение программами Microsoft Office. Навыки деловой переписки. Высшее образование. Опыт работы не требуется, готовы обучить.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и...
Самарканд
Свободное сладение Английским языком (обязательно!). Владение программами Microsoft Office. Навыки деловой переписки. Высшее образование. Опыт работы не требуется, готовы обучить.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и...
Бухара
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Уверенные навыки управления персоналом и организации рабочего процесса. Знание принципов товарного...
Организация эффективной работы торгового зала. Контроль выполнения планов продаж. Управление персоналом (обучение, мотивация, контроль дисциплины). Контроль товарных запасов.
Ташкент
Опыт работы от 3 лет в качестве специалиста по кадровому делопроизводству. - Знание трудового законодательства и государственных нормативов в области трудового...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Оформление приема, перевода, отпусков, выговоров и процедуры увольнения работников в соответствии с нормами трудового...