Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика). Опыт работы в HR не менее 5 лет, на руководящей должности — от 2...

1. Стратегия и управление персоналом. Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. 2. Подбор и адаптация персонала.

Bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha e’lonlar joylashtirish. Nomzodlar bilan suhbat o‘tkazish. Xodimlarni ishga moslashtirish (onboarding/adaptatsiya).

O‘z vaqtida to‘lanadigan barqaror maosh. Doimiy o‘sish va malaka oshirish imkoniyatlari. Faol, ijtimoiy va kasbiy jamoa.