Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом). Опыт в кадровом администрировании от 3–5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РУз.

Разрабатывать и обновлять кадровые документы: положения, инструкции, приказы. Следить за изменениями трудового законодательства и оперативно внедрять корректировки в процессы.

Опыт работы в аналогичной должности, разработки электронных курсов ДО от 1 года. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

Разработка, актуализация электронных курсов и других обучающих материалов. Переработка материалов, предоставленных заказчиком в учебный контент. Оформление учебных курсов.