Ташкент
Высшее образование. Опыт работы в продажах. Умение распределять задачи. Навыки управления. Знание CRM программы. Честность. Лояльность. Энергичность.
Руководство КОЛЛ ЦЕНТРОМ. Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация). Подбор, адаптация и обучение сотрудников. Поиск и привлечение клиентов.