Всего найдено 2 вакансий
Ташкент
Можно без опыта — главное желание учиться и развиваться. Интерес к HR, управлению персоналом, корпоративной культуре. Хорошие коммуникативные навыки.
Участие в рекрутменте: поиск, интервью, адаптация сотрудников. Помощь в построении HR-процессов (адаптация, коммуникации, мотивация). Поддержка внутренних коммуникаций.