Вакансии в городе Узбекистан

Опыт работы в продажах / операционной деятельности от 1 года. Навыки ведения переговоров и деловой переписки. Умение работать с договорами и...

Ведение коммерческих переговоров с клиентами Компании. Согласование условий сотрудничества с покупателями. Оформление и заключение договоров. Прием и обработка заказов.

Опыт работы в продажах от 3 лет (в сфере строительных инструментов и оборудования будет преимуществом). Знание особенностей регионального рынка, спроса...

Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов в регионах. Разработка и реализация стратегии продаж, планов и бюджетов для регионов.

Опыт работы на руководящих позициях (CEO, Country Manager, COO) не менее 5–6 лет. Успешный опыт вывода компании на новые...

Определить стратегию развития компании в Казахстане и других странах региона. Масштабировать продажи и укрепить позиции бренда на новом рынке.

Образование в сфере строительства. Умение готовить первичную исполнительную документацию, акты скрытых/выполненных работ и т.д.. Опыт работы в сфере...

Контроль и координация всех аспектов строительного проекта. Управление рабочими и субподрядчиками: непосредственное управление бригадами, регулирование численности бригады в соответствии с...

Компания EPA является ведущей компанией с 16-летним опытом по реализации электроинструментов, оборудования, ручных инструментов, аксессуаров и запчастей на рынке...

Выполнение поручений директора. Прием посетителей директора ( чай, кофе и т.д.), а также других посетителей. Контроль и поддерживание чистоты кабинета...

Опыт работы от 3-х лет в сфере продаж (преимущественно в В2В сегменте). Владение техникой продаж.

Работа с клиентской базой (выездные переговоры, презентации, обучение, консультирование клиентов в офисе и по телефону, контроль дебиторской задолженности).

Опыт работы в рекрутменте от 1 года = понимание и умение вести полный процесс подбора самостоятельно. Владение русским и узбекским языком...

Проводить полный цикл подбора персонала: снятие вакансий, публикация, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций, организация выхода на работу.