Ташкент
Опыт работы HRBP, HR-generalist или HR-менеджером от 2–3 лет, желательно — в производстве / фабрике / заводе / FMCG / логистике.
Анализ потребностей подразделений, участие в планировании численности. Консультирование руководителей по вопросам управления людьми. Своевременное закрытие производственных позиций. Организация онбординга, контроль...