Вакансии в городе Узбекистан

Обязателен опыт массового подбора производственного персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Знание русского языка.

Размещение информации о вакансии в средствах массовой информации. Подбор производственного персонала на территории Узбекистана. Организация и проведение собеседований.

Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно в области педагогики, управления персоналом или смежных направлений). Опыт работы в сфере обучения и...

Формирование учебных материалов. Обучение и развитие. Ведение обучающей платформы. Регулярное наполнение Google Диска учебными материалами. Оценка сотрудников. Оценка потребности в...

Способность свободно пользоваться компьютерными программами. Опыт работы в HR не менее 2 лет. Ответственный и уверенный в себе.

Подбор и адаптация персонала. Правильное ведение и разработка штатных единиц работников. Правильное управление HR-структурами -. Выполнение задач вовремя.