Обязательные. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Опыт на руководящей или лидерской позиции — от 1 года.
1) HR-стратегия и управление организацией. Разработка и реализация HR-стратегии, организационной структуры и планирования персонала. HR-консалтинг для руководства...