Ташкент
Знание современных методов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Понимание трудового законодательства РУз. Опыт внедрения систем мотивации и KPI.
Организация кадровой политики предприятия. Определение потребности в персонале, анализ рынка труда, поиск и подбор кандидатов. Проведение собеседований, профотбора и адаптации...