Вакансии в городе Узбекистан

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, права или экономики). Опыт работы в должности инспектора по кадрам не менее 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка и учёт...

Опыт работы учётчиком, кладовщиком или оператором учёта — будет преимуществом. Владение ПК. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение количественного учёта материальных ценностей (товаров, материалов, продукции). Оформление и проверка первичных документов (накладные, акты, ведомости). Контроль движения и остатков...

Опыт работы не менее года (желательно на производстве). Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников). Оформление и ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и других...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет. Знание Трудового кодекса и нормативных актов в области трудовых отношений.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними регламентами компании. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, командировок, отпусков...

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С кадры.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 150 чел): Приём, перевод и увольнение работников. Табельный учет. Взаимодействие с гос. учреждениями (отчеты, выдача трудовых...

Требования: Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в производственной или...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников). Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек и других...

Опыт работы от года и более. Знание русского языка на разговорном уровне. Знание ПК ( умение работать с Excel ).

Ведение табеля учёта рабочего времени: Фиксация явки сотрудников на работу. Отражение всех отклонений: больничных, отпусков, командировок, прогулов и пр.

Знание русского и узбекского языков (обязательно). Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет. Знание основ Трудового законодательства РУз.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Составление, оформление и учёт трудовых договоров. Ведение и учет личных дел, трудовых книжек.

Знание законодательных и нормативно правовых актов. Трудового законодательства. Структуры и штата предприятия, его профиль, специализацию. Порядок оформления, ведения и хранения...

Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с...

Знания и умения работать в системе ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек). Знание программы 1С8.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения, перевода, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договора; ведение личных дел, карточек Т...